Dit document bevat een aantal cruciale punten die onderdeel zijn van de inwerkperiode van een nieuwe collega. Zo vergeet je niets en kun je direct van start!
Het inwerken van nieuw personeel kan een hele uitdaging zijn. Deze periode legt de basis voor een fijne en productieve samenwerking. Naast dat je nieuwe collega het team en de organisatie moet leren kennen, moet het takenpakket ook op de juiste manier afgestemd worden.
Aangezien je je met zoveel verschillende zaken bezighoudt, is wat structuur en houvast nooit verkeerd! Daarom hebben wij de 'Onboarding checklist' voor je samengesteld - een interactief document die je gratis kunt downloaden en per direct kunt gebruiken.
Met de onboarding checklist laat je een onvergetelijke eerste indruk achter bij je nieuwe collega's, zodat de kans vergroot dat zij op de lange termijn bij je blijven.
Door een goede onboarding heb je 18 keer meer kans dat iemand op de lange termijn bij je blijft.
Een goed verzorgde onboarding leidt tot meer tevredenheid over de nieuwe baan.
Door de onboarding checklist intergreren jouw medewerkers sneller, werken ze efficiënter en hebben ze minder stress.
Zo zorg je ervoor dat de nieuwe medewerker zich meer verbonden voelt met je organisatie en met het team.
Kom beslagen ten ijs als de nieuwe medewerker op zijn/haar eerste dag verschijnt.
Laat je inspireren door onze ideeën over online en offline onboarding!
Ontdek de mogelijkheden van Pluvo voor onboarding. Veel organisaties maken al gebruik van Pluvo tijdens het onboardingtraject.
Wist je dat onboarding wel een heel jaar kan duren? Haast je er niet doorheen, maar neem de tijd en profiteer later van de voordelen.
Maak de onboarding checklist passend bij jouw organisatie door zelf je eigen taken in het document erbij te typen.
Het is gratis en voor niets, dus wat heb je te verliezen?!