Onboarding
Ga direct van start
Onboarding
Het LMS dat nieuwe medewerkers sneller inzetbaar maakt
HR-teams gebruiken Pluvo om inwerkprogramma's per rol, afdeling of locatie automatisch toe te wijzen. Nieuwe medewerkers doorlopen ze in hun eigen tempo, jij ziet in de rapportages wie waar staat.
Digitale onboarding die nieuwe medewerkers sneller inzetbaar maakt
Onboarding en offboarding lopen bij HR vaak via dezelfde losse checklists en mailtjes. Het inwerken zelf blijft daardoor liggen. In Pluvo krijgen nieuwe medewerkers automatisch het inwerkprogramma dat bij hun rol, afdeling of locatie hoort. Ze doorlopen het in hun eigen tempo, op elk apparaat. In de rapportages zie je in één oogopslag wie waar staat, zonder te bellen of te mailen.
Inwerkprogramma
Waarom organisaties kiezen voor digitale onboarding met Pluvo
Van handmatige checklists naar een gestructureerd, digitaal inwerkproces dat medewerkers sneller op gang helpt en HR ontlast.
Veilig bouwen
Actief
Onboarding die aansluit op jouw sector
Zorg
Onboarding die meebeweegt met het rooster
Nieuwe zorgmedewerkers draaien vanaf dag één wisselende diensten. Met Pluvo volgen ze hun inwerkprogramma wanneer het uitkomt, ook via de telefoon, en worden trainingen automatisch toegewezen op functie en afdeling.
Bouw
Veilig aan de slag vanaf de eerste dag
Voordat iemand de bouwplaats opgaat, doorloopt diegene de juiste veiligheidsinstructies via e-learning op de telefoon. Zo begint elke nieuwe medewerker, van machinist tot uitvoerder, goed voorbereid.
Uitzend
Onboarding die start vóór de eerste werkdag
Uitzendkrachten doorlopen hun inwerkprogramma al digitaal voordat ze op de werkvloer staan. Bouw inwerkprogramma's per opdrachtgever of branche en verstuur ze automatisch na ondertekening van hun contract.
Zakelijke dienstverlening
Nieuwe collega's direct productief
Bouw gestructureerde onboardingprogramma's die nieuwe collega's stap voor stap wegwijs maken, met kennismodules gecombineerd met praktijkopdrachten.
MKB
Een professioneel inwerkprogramma, ook zonder HR-afdeling
Met de AI-auteurstool bouw je in minuten een onboardingprogramma dat past bij je bedrijf, zonder technische kennis en zonder externe hulp.
Non-profit
Vrijwilligers en medewerkers snel wegwijs
Bouw digitale trainingen die vrijwilligers op afstand volgen en wijs verplichte scholing automatisch toe aan vaste medewerkers, in een academie met je eigen logo en kleuren.
“Pluvo is een erg gebruiksvriendelijk platform. Bovendien is de begeleiding persoonlijk en snel!”
Marnique van der Duin
Consultant
Veelgestelde vragen over onboarding met Pluvo
Heb je vragen over hoe Pluvo het inwerkproces in jouw organisatie kan verbeteren? Hieronder vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Wat is onboarding software?
Onboarding software is een platform waarmee organisaties het inwerkproces digitaal structureren en automatiseren. In Pluvo maak je inwerktrajecten met kennismodules, toetsen en praktijkopdrachten die nieuwe medewerkers op eigen tempo doorlopen.
Hoe snel kan ik een inwerkprogramma opzetten?
Met de AI-auteurstool van Pluvo maak je in minuten een interactieve lesmodule van een bestaand document. Een volledig inwerktraject is binnen enkele weken operationeel. Het implementatieteam helpt bij de inrichting.
Hoe zet ik een onboardingprogramma op in Pluvo?
Je bouwt een leertraject met alle stappen die een nieuwe medewerker moet doorlopen: bedrijfsinformatie, systemen, compliance-trainingen en vakinhoudelijke modules. Nieuwe medewerkers krijgen automatisch toegang op basis van hun startdatum of functie.
Kan ik verschillende inwerktrajecten maken per functie?
Ja. Je koppelt inwerktrajecten aan functieprofielen, afdelingen of locaties. Nieuwe medewerkers krijgen automatisch het programma dat bij hun functie past.
Hoe weet ik of Pluvo de juiste onboarding software is voor ons?
Bij Pluvo gaan we alleen een samenwerking aan als we overtuigd zijn van een goede match. Plan een gesprek en we bekijken samen wat jouw organisatie nodig heeft.
Hoe meet ik of de onboarding effectief is?
Pluvo biedt rapportages per medewerker en team. Je ziet welke modules zijn afgerond, scores op toetsen en tijd besteed per onderdeel. Gebruik de data voor proeftijdgesprekken en HR-reviews.
Wil je weten hoe Pluvo past bij onboarding?
In een korte, vrijblijvende kennismaking krijg je een helder beeld van ons platform én hoe het aansluit bij jouw situatie op het gebied van leren en ontwikkelen. Wat je kunt verwachten:
Situatie
We bespreken jouw doelen en uitdagingen.
Demo
Gerichte rondleiding en mogelijkheden.
Advies
Concrete vervolgstappen voor jouw situatie.
E-mail
Tijd
Gesprek
Plan een gesprek
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Vertrouwd door o.a.
.jpeg)
Blog
Hoe organisaties onboarding versnellen met Pluvo
Bekijk hoe andere organisaties hun inwerkproces digitaliseren
Support
Wat je van Pluvo kan verwachten
Je krijgt een vast aanspreekpunt dat je organisatie kent. Geen anonieme helpdesk, geen ticketsysteem. Je staat er niet alleen voor.
Services
Directe ondersteuning door ons serviceteam
Van didactisch advies tot het inrichten van compliance en werken met AI. Ons serviceteam helpt je bij al je vragen over Pluvo.
Experts
Implementatie op maat
We richten Pluvo in op jouw processen en rollen. Geen standaardtemplate die je achteraf nog moet ombouwen.
Klantsucces
Samen groeien naar succes
Jouw vaste aanspreekpunt denkt actief met je mee over hoe je nog meer uit je Pluvo-academie haalt. Benut Pluvo optimaal en bereik de leerdoelen van jouw organisatie.
< 10 minuten
een reactie
100%
productkennis
Support
Altijd een mens die meeleest
Bij Pluvo krijg je direct contact. Geen wachtrijen of ticketsysteem: onze AI-assistent geeft je vaak binnen een paar seconden een eerste antwoord, en ondertussen leest er tijdens werktijden altijd iemand van ons mee.
Is je vraag specifieker? Dan reageren we gewoon zelf.