Machen Sie das Wissen Ihres Unternehmens unvergesslich

Beugen Sie dem Verlust von wichtigem Wissen vor. Machen Sie den Austausch von Fachwissen einfach und zentralisieren Sie alle Lernaktivitäten auf einer praktischen Plattform.

Mehr als 600 Organisationen organisieren ihr Lernen mit Pluvo

Wissen teilen ist einfacher mit Pluvo

Wandeln Sie Wissen in E-Learning um und sparen Sie wertvolle Zeit und ständige Wiederholungen
Verwalten Sie alle Ihre Lernaktivitäten an einem zentralen Ort für Übersicht und Effizienz
Organisieren Sie Besprechungen, Veranstaltungen und Webinare und verwalten Sie Anmeldungen
Stellen Sie einfach Fragen an Trainer oder Fachexperten
Reagieren Sie auf die Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter mit Echtzeit-Einblick

Mit Pluvo teilen und schützen Sie wichtiges Wissen

Sparen Sie wertvolle Zeit und ständige Wiederholung, indem Sie Wissen digitalisieren. Mit dem Autorentool von Pluvo können Sie schnell ansprechende Unterrichtsmaterialien, Lernlinien und Tests erstellen. Egal, ob Sie die Inhalte selbst erstellen oder Experten beauftragen: Mit Pluvo können Sie diese für alle zugänglich machen.

Ihr ganzes Wissen an einem Ort

Mit Pluvo haben Sie einen Ort, an dem Sie all Ihre Lernaktivitäten organisieren können. Pluvo bietet Raum für verschiedene Lernmethoden, von E-Learning über Offline-Schulungen bis hin zu kompletten Lernlinien. Auf diese Weise wissen Ihre Mitarbeiter genau, wo sie alles über Lernen in Ihrem Unternehmen finden können.

Organisieren Sie mühelos Besprechungen

Organisieren Sie Ihre Besprechungen, Veranstaltungen und Webinare ganz einfach mit Pluvo und lassen Sie Ihre Mitarbeiter sich dafür anmelden. Geben Sie den Studierenden nach der Registrierung automatisch Zugang zu E-Learnings, vorbereitenden Aufgaben oder Lernlinien. Das erspart eine Menge hin und her per E-Mail!

Von- und miteinander lernen

Mit Pluvo müssen Sie nicht stundenlang nach Informationen suchen: Stellen Sie Ihre Fragen einfach an Trainer oder Fachexperten. Darüber hinaus gibt es viele weitere Möglichkeiten, von- und miteinander zu lernen. Denken Sie an Diskussionen innerhalb von Lernverläufen, an (Gruppen-) Aufgaben und an einen persönlichen Entwicklungsplan.

Einblick in Fortschritt und Leistung

Verschaffen Sie sich in Echtzeit einen Einblick in die Leistung und den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter und reagieren Sie als Manager oder Trainer darauf. Auf diese Weise können Sie bestehende Inhalte verbessern, aber auch lernen, worüber Sie zusätzliche Informationen weitergeben können, wodurch das Lernerlebnis ständig verbessert wird.

„Pluvo steht jedoch weit über der Konkurrenz. Die Benutzerfreundlichkeit für Schüler und Trainer ist fantastisch: Innerhalb von 30 Minuten wusste ich genau, wie Pluvo funktioniert!“

Gidi Heynens

Bureau Yop

Unendliche Möglichkeiten

Onboarding neuer Mitarbeiter
Produkt- und Softwareschulungen
Sicherheit und Gesundheit
Kombiniert: Online- und Offline-Lernen kombiniert
Soft- und Hardskills
Schließ die Richtung