Zelf e-learning maken, in de auteurstool van Pluvo
De auteurstool zit gewoon in Pluvo; je hebt er niets extra's voor nodig. Je bouwt een cursus op uit hoofdstukken en lessen, zet er tekst, beeld, video, opdrachten en vragen in, en publiceert hem naar je academie. Liever met AI beginnen? Dat kan met de AI van Pluvo, of met je eigen AI via een koppeling.
Drie manieren om aan een cursus te beginnen
Ze komen alle drie uit bij dezelfde auteurstool. Je kiest wat bij je past, en je kunt onderweg switchen.
Je begint met een leeg hoofdstuk en bouwt het op zoals jij het wilt hebben. Wie de stof kent is hier vaak het snelst: jij weet wat erin moet, de tool zit niet in de weg.
Geef een onderwerp op en Pluvo AI zet een basis neer: een opbouw in hoofdstukken, lesteksten en een eerste set vragen. Die open je daarna in de auteurstool en maak je tot jouw cursus. De AI levert de structuur, jij levert wat klopt voor jouw organisatie.
Werk je al met Claude of ChatGPT? Koppel die aan Pluvo, en wat je daar schrijft komt als echte cursus in je academie terecht: hoofdstukken, lessen en vragen op de juiste plek. Je blijft werken in het gesprek dat je toch al voerde.
Tekst, beeld, video en geluid
Een werkinstructie in platte tekst leest niemand twee keer. Een filmpje van de machine zelf wel. In een les zet je tekstblokken met opmaak, losse afbeeldingen of een galerij met meerdere beelden naast elkaar, en een citaat om één zin te laten staan.
Video haal je uit YouTube of je gebruikt een eigen bestand. Audio kan ook, voor uitleg die sneller gaat dan lezen. En wat mensen mee moeten nemen naar de werkvloer, hang je eronder als download: een checklist, een formulier, het handboek zelf. Alles werkt op de telefoon op de werkvloer net zo goed als op de laptop.
Onboarding
Werk nieuwe medewerkers in
Templates die je tijd besparen
Elke nieuwe lesmodule begint met hetzelfde probleem: een leeg scherm. Templates zijn opzetjes die dat wegnemen. Je pakt een bestaande opbouw, zet je eigen inhoud erin en past de volgorde aan. Wat niet past, haal je eruit. De inhoud blijft van jou, want jouw veiligheidsinstructie is niet die van een ander. Er staat nu een aantal templates klaar en er komen er steeds meer bij.
Import bestaande cursussen
De meeste organisaties hebben al iets liggen: een SCORM-pakket van een externe aanbieder, video's, PDF's, presentaties uit een eerdere ronde. Dat hoeft niet opnieuw. Je uploadt het en zet het naast de lesmodules die je zelf maakt, in dezelfde leerlijn. Zo bouw je verder op wat er al is in plaats van ernaast. De resultaten komen op dezelfde plek terecht als de rest, dus je hoeft nergens apart te kijken.
Importeer content
Werkt samen met de tools die je al gebruikt
Pluvo koppel je eenvoudig met andere applicaties. Door middel van Zapier verbind je Pluvo met meer dan 3.000 applicaties, maar je kan onze API ook gebruiken voor een koppeling op maat.
Meer lezen over e-learning maken
Lees onze laatste artikelen over het maken van e-learning met onze auteurstool.
.jpeg)
Vrijblijvend en zonder verplichtingen. Past het niet, dan zeggen we dat.
.jpeg)
Veelgestelde vragen over de Auteurstool
Heb je vragen over hoe je cursussen maakt? Hier zijn de antwoorden.
Wat kost Pluvo?
Pluvo heeft drie pakketten: Basic, Plus en Complete. In het featureoverzicht zie je wat er in elk pakket zit. De prijs hangt af van de omvang van je organisatie en het pakket dat past. Die bespreken we in een gesprek.
Hoe lang duurt de implementatie van Pluvo?
Dat hangt af van je wensen. Een standaard implementatie is binnen enkele weken live. Bij complexere trajecten met koppelingen, migratie en maatwerk begeleiden we je stap voor stap. Je krijgt altijd een vast aanspreekpunt dat je door het proces loodst.
Kan ik Pluvo gratis uitproberen?
Nee, een gratis proefperiode bieden we niet. Wel plan je een gesprek waarin we je het hele platform laten zien en samen kijken of Pluvo bij je organisatie past. Klopt dat beeld, dan maken we je academie aan. Plan een gesprek.
Wat is het verschil tussen een LMS en een LXP?
Een LMS (Learning Management System) beheert trainingen en wijst ze toe, en houdt voortgang en certificaten bij. Een LXP (Learning Experience Platform) voegt daar een persoonlijke leerervaring aan toe: content die past bij de medewerker, aanbevelingen, sociaal leren, zelfsturing en inzicht in leervoorkeuren. Pluvo combineert beide: strak beheer met een prettige leerervaring.
Van hoofdstuk naar les naar vraag
Een cursus in Pluvo bestaat uit hoofdstukken, en een hoofdstuk uit lessen. Binnen een les stapel je blokken: een stuk tekst, een afbeelding, een video, een opdracht, een vraag. Je sleept ze op hun plek en je ziet meteen hoe het eruitziet voor de deelnemer.
Je werkt in een conceptversie, dus wat live staat verandert pas als jij publiceert. Hoofdstukken groepeer je als een cursus groter wordt, en met voorwaarden bepaal je wie welk onderdeel te zien krijgt. Zo kan één cursus voor twee functiegroepen anders lopen.
Zes vraagtypen, per les te kiezen
Niet elke vraag toetst hetzelfde. Je kiest per les wat bij de stof past.
Meerkeuze: één of meerdere goede antwoorden, met feedback per antwoord.
Open vraag: de deelnemer schrijft zelf, een begeleider leest mee.
Invulvraag: woorden weglaten uit een zin en laten aanvullen. Goed voor termen en procedures.
Volgorde: stappen in de juiste volgorde zetten. Precies wat je wilt weten bij een werkinstructie.
Groeperen: items bij de juiste categorie slepen, zoals welk middel bij welke situatie hoort.
Zelftoets: geen cijfer, wel een spiegel. De deelnemer schat zichzelf in en ziet daarna het antwoord.
Per toets stel je in hoeveel herkansingen iemand krijgt en of er een tijdslimiet op zit. Meer variatie levert meer op dan een rij meerkeuzevragen: je ziet beter wat iemand echt begrijpt.
Inleveren, beoordelen en bespreken
Sommige dingen kun je niet toetsen met een vraag. Laat een deelnemer daarom een document, een presentatie of een video inleveren, en beoordeel die zelf. Een verkooppitch op film, een ingevuld werkplan, een foto van een opstelling: als jij het kunt beoordelen, kan het in Pluvo.
Je kunt er ook een groepsdiscussie van maken, zodat deelnemers op elkaar reageren in plaats van alleen op de stof. Dat kost je als opleider iets meer tijd, en het levert je terug wat een score nooit laat zien.
Niet iedereen begint op hetzelfde punt
Een groep die aan een training begint weet nooit evenveel. De een doet het werk al tien jaar, de ander begint maandag. Zet een starttoets vooraan en laat Pluvo op basis daarvan bepalen wie welk deel krijgt: wie het al weet slaat het over, wie het nodig heeft krijgt het uitgebreider.
Dat scheelt de een verveling en de ander het gevoel dat hij achterloopt. En jij hoeft geen twee versies van dezelfde cursus bij te houden.
Je zit nergens aan vast
De drie routes sluiten elkaar niet uit. Schrijf je eerste hoofdstuk zelf en laat de AI er vragen bij bedenken. Of laat de AI een opzet maken en herschrijf de helft, omdat jij beter weet hoe het er bij jullie aan toegaat.
Wat via je eigen AI binnenkomt, bewerk je daarna gewoon in de auteurstool. En wat je in de auteurstool maakt, kun je later met AI uitbreiden. Het blijft één cursus, waar je hem ook begint.
