Onboarding-Software
HR-Teams nutzen Pluvo, um neuen Mitarbeitern ein strukturiertes Onboarding-Programm zu bieten. Vom ersten Arbeitstag bis zur vollen Produktivität, in einer Plattform.







Warum Organisationen sich für Onboarding-Software entscheiden
Einarbeitung über einzelne Dokumente und mündliche Übergaben kostet Zeit und führt zu wechselnder Qualität. Mit Onboarding-Software ändert sich das.
Was macht Pluvo zu einer vollständigen Onboarding-Software
Pluvo bringt alles zusammen, was Sie brauchen, um neue Mitarbeiter schnell und gründlich einzuarbeiten. Das sind die Funktionen, die das möglich machen.
Laden Sie Ihr Einarbeitungshandbuch hoch, und das KI-Autorentool macht daraus ein interaktives Onboarding-Modul – mit Fragen, Tests und Multimedia.
Verknüpfen Sie Onboarding-Programme mit Funktionsprofilen; neue Mitarbeiter erhalten automatisch das richtige Programm. Ändert sich eine Funktion, passt sich das Onboarding an.
Erstellen Sie Onboarding-Programme mit mehreren Schritten, vom Einführungsvideo bis zum Fachtest. Mitarbeiter sehen genau, wo sie stehen.
Onboarding für jede Rolle in Ihrer Organisation

Erstellen Sie Onboarding-Programme nach Funktion, Abteilung oder Standort. Weisen Sie sie automatisch neuen Mitarbeitern zu. Verfolgen Sie, wer was abgeschlossen hat und wo Begleitung nötig ist.

Erstellen Sie interaktive Onboarding-Module mit dem KI-Autorentool. Kombinieren Sie Wissensvermittlung, Tests und Praxisaufgaben. Messen Sie, ob neue Mitarbeiter den Stoff beherrschen.

Verfolgen Sie pro neuem Mitarbeiter, welche Teile abgeschlossen sind. Erhalten Sie Meldungen, wenn jemand zurückbleibt. Nutzen Sie die Daten für Gespräche während der Probezeit.

Durchlaufen Sie Ihr Onboarding-Programm in Ihrem eigenen Tempo. Sehen Sie, was Sie bereits abgeschlossen haben und was noch offensteht. Alles an einem Ort, auf jedem Gerät.

Sehen Sie, welche Module Ihr Buddy abgeschlossen hat. Erkennen Sie, wo zusätzliche Erklärung nötig ist. Richten Sie Ihre Begleitung auf das, was wirklich zählt.

Verbinden Sie Pluvo über SSO und API mit Ihren bestehenden Systemen. Neue Mitarbeiter werden automatisch aus Ihrem HR-System angelegt.
Was ist Onboarding-Software?
Onboarding-Software digitalisiert den Einarbeitungsprozess: Neue Mitarbeiter durchlaufen Wissensmodule, Tests und Praxisübungen in ihrem eigenen Tempo.



Pluvo AI: E-Learnings schneller erstellen als je zuvor
Erstellen Sie ein komplettes E-Learning aus einem Prompt, übersetzen Sie es in mehr als 30 Sprachen oder bauen Sie direkt aus Ihrem bevorzugten KI-Tool.
Laden Sie ein Dokument hoch oder geben Sie einen Prompt ein, und das KI-Autorentool macht daraus ein vollständiges Lernmodul inklusive Übungsfragen.
Übersetzen Sie Ihre Lerninhalte mit einem Klick in mehr als 30 Sprachen – ohne externes Tool oder Mehraufwand.
Erstellen Sie E-Learnings direkt aus Ihrem eigenen KI-Tool, etwa Claude, ChatGPT oder Mistral. Pluvo verbindet sich über MCP.
Was Sie von Pluvo erwarten können
Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihre Organisation kennt. Kein anonymer Helpdesk, kein Ticketsystem. Sie stehen nicht allein da.
Von didaktischer Beratung bis zur Einrichtung von Compliance und der Arbeit mit KI. Unser Serviceteam hilft Ihnen bei allen Fragen zu Pluvo.

Wir richten Pluvo auf Ihre Prozesse und Rollen ein. Keine Standardvorlage, die Sie nachträglich umbauen müssen.

Ihr fester Ansprechpartner denkt aktiv mit Ihnen mit, wie Sie noch mehr aus Ihrer Pluvo-Akademie herausholen. Nutzen Sie Pluvo optimal und erreichen Sie die Lernziele Ihrer Organisation.
Bei Pluvo haben Sie sofort Kontakt. Keine Warteschlangen oder Ticketsystem: Unser KI-Assistent gibt Ihnen oft innerhalb weniger Sekunden eine erste Antwort, und währenddessen liest während der Arbeitszeiten immer jemand von uns mit.
Ist Ihre Frage spezifischer? Dann antworten wir einfach selbst.
In einem kurzen, unverbindlichen Kennenlerngespräch erhalten Sie ein klares Bild unserer Plattform und davon, wie sie zu Ihrer Situation in Lernen und Entwicklung passt. Was Sie erwarten können:
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Wie Organisationen neue Mitarbeiter mit Pluvo einarbeiten
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Häufige Fragen zu Onboarding-Software
Fragen zu digitalen Onboarding-Programmen und automatischer Zuweisung? Hier sind die Antworten.
Was ist Onboarding-Software?
Onboarding-Software ist eine Plattform, mit der Unternehmen ihren Einarbeitungsprozess digital strukturieren und automatisieren. In Pluvo erstellen Sie Einarbeitungsprogramme mit Wissensmodulen, Tests und praktischen Aufgaben, die neue Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo absolvieren.
Wie schnell kann ich ein Einarbeitungsprogramm erstellen?
Mit dem KI-Autorentool von Pluvo erstellen Sie in wenigen Minuten ein interaktives Lernmodul aus einem bestehenden Dokument. Ein vollständiger Einarbeitungsprozess ist innerhalb weniger Wochen einsatzbereit. Das Implementierungsteam unterstützt Sie bei der Einrichtung.
Wie richte ich ein Onboarding-Programm in Pluvo ein?
Sie erstellen einen Lernpfad mit allen Schritten, die ein neuer Mitarbeiter durchlaufen muss: Unternehmensinformationen, Systeme, Compliance-Schulungen und fachspezifische Module. Neue Mitarbeiter erhalten automatisch Zugriff basierend auf ihrem Startdatum oder ihrer Funktion.
Kann ich für jede Stelle unterschiedliche Einarbeitungsprogramme erstellen?
Ja. Sie verknüpfen Einarbeitungsprogramme mit Stellenprofilen, Abteilungen oder Standorten. Neue Mitarbeiter erhalten automatisch das Programm, das zu ihrer Position passt.
Woher weiß ich, ob Pluvo die richtige Onboarding-Software für uns ist?
Bei Pluvo gehen wir nur dann eine Partnerschaft ein, wenn wir von einer guten Zusammenarbeit überzeugt sind. Vereinbaren Sie ein Gespräch, damit wir gemeinsam ermitteln können, was Ihr Unternehmen benötigt.
Wie messe ich die Effektivität des Onboardings?
Pluvo bietet Berichte pro Mitarbeiter und Team. Sie sehen, welche Module abgeschlossen wurden, Testergebnisse und die Zeit, die für die einzelnen Bereiche aufgewendet wurde. Nutzen Sie diese Daten für Probezeitgespräche und Personalbeurteilungen.


