Plan een demo
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Om te weten hoe je mobile succesvol inzet, kijken we als eerste naar wat mobile learning precies is. De definitie is dat bij deze vorm van online leren een laptop, tablet of smartphone wordt gebruikt. Waarbij de smartphone veruit favoriet is. Tegenwoordig heeft iedereen wel een mobieltje op zak, die je er gemakkelijk bij pakt als je in de rij staat te wachten of onderweg bent.
Wel vraagt leren via een mobiel apparaat om een andere invulling van je training. Deelnemers hebben immers een kortere aandachtsspanne. Met een module van 50 minuten raken deelnemers afgeleid. Houd daarom maximaal 15 minuten per module aan. Deze vorm van heel gericht leren noemen we micro-learning. Dus hoewel mobile learning draait om het medium, beïnvloedt deze vorm van e-learning ook de inhoud van je training.
Wil je van de voordelen van mobile learning gebruik maken, weet dan wat de mogelijkheden én beperkingen zijn. 6 manieren voor mobile op een rij:
Nog een punt van aandacht is dat het aantal mensen dat een smartphone bezit stijgt. Hierdoor stijgt ook het aanbod van apps. Dit maakt het moeilijker de aandacht van smartphone gebruikers op te eisen. Tel daarbij op dat bijna alle apps ontwikkeld zijn om een bepaald probleem op te lossen of een antwoord te bieden, en je snapt dat de concurrentie voor mobile learning groot is.
Wil je van je mobile learning een succes maken, dan zul je naast genoemde 6 punten de lesstof kort, relevant, toegankelijk en controleerbaar moeten maken. En zorg er bovenal voor dat je deelnemers gemakkelijk toegang hebben tot de training, op welke mobiel apparaat dan ook. Is ook je training ‘responsive’ dan zit je goed!
Als onderwijskundige gespecialiseerd in online leren schrijf ik al 5 jaar blogs voor Pluvo. Mijn focus ligt op krachtige leeroplossingen voor organisaties. Universal Design for Learning en inclusief leren zijn mijn passie; ik geloof dat onderwijs toegankelijk en leuk moet zijn voor iedereen.
Ik combineer mijn 35 jaar HR-ervaring al ruim 15 jaar met copywriting. En dan nóg leer ik, al tikkend op mijn laptop, iedere keer weer nieuwe dingen. Dat maakt blogs schrijven voor Pluvo zo ontzettend interessant!