In vielen Organisationen ist Lernen etwas, das damit einhergeht. Eine separate Schulung, ein einmaliger Kurs. Aber das reicht nicht aus in einer Zeit, in der sich Rollen, Fähigkeiten und Märkte ständig ändern. Die Mitarbeiter müssen sich weiterentwickeln, und das erfordert einen dauerhaften, gut organisierten Ansatz.
Die Regierung fördert dies mit dem SLIM-Zuschuss. Dieses Programm richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen, die in eine nachhaltige Lernkultur investieren möchten. Kombinieren Sie das Programm mit einem LMS wie Pluvo und Sie legen eine solide Grundlage für Ihre Lernstrategie. Sie erhalten finanzielle Unterstützung und eine Plattform, die das Lernen effizient und messbar macht.
Das SLIM-Programm steht für das Anreizsystem für Lernen und Entwicklung in KMU. Das Programm läuft bis 2029 und unterstützt Organisationen, die die Entwicklung am Arbeitsplatz strukturell angehen wollen.
Wer kann das Programm in Anspruch nehmen
Was wird erstattet
Förderfähige Aktivitäten
Pluvo ist ein leistungsstarkes LMS, das Mitarbeitern hilft, strukturiert und unabhängig zu lernen. Die Plattform unterstützt unter anderem Lernpfade, E-Learning, Entwicklungsgespräche und Coaching. Pluvo kann in einem SLIM-Projekt eine wichtige Rolle spielen — vorausgesetzt, Sie geben die Kosten korrekt in Ihrem Zuschussantrag an.
Bitte beachten Sie: die Lizenzkosten von Pluvo selbst betragen ungeeignet. Das SLIM-Programm erstattet keine Abonnementgebühren, Softwarelizenzen oder Hosting. Für eine Subvention kommen die Kosten in Frage, die mit der Implementierung und Nutzung der Lernplattform verbunden sind.
Wenn Sie Pluvo auf diese Weise verwenden, nutzen Sie die Inhaltsstärke der Plattform und halten gleichzeitig das SLIM-Schema ein.
Das SLIM-Schema hat feste Anwendungszeiten. Für einzelne KMU und Partnerschaften gelten unterschiedliche Fristen.
Bewerbungszeiten für KMU
Für Kollaborationen
Im Falle einer Überregistrierung findet eine Auslosung statt. Stellen Sie also sicher, dass Ihre Bewerbung rechtzeitig und vollständig eingereicht wird.
Der SLIM-Zuschuss wird nicht im Voraus ausgezahlt. Der Zuschuss wird erst gewährt, nachdem das Projekt abgeschlossen und Ihre Rechenschaftspflicht bestätigt wurde.
Für individuelle KMU-Anwendungen (bis zu 25.000 Euro)
Für Partnerschaften (Anfragen über 25.000 Euro)
Sie müssen also in der Lage sein, die Kosten im Voraus zu zahlen. SLIM ist ein Erstattungssystem.
Ein erfolgreiches SLIM-Projekt erfordert Vorbereitung. So gehen Sie vor:
Schritt 1: Beginnen Sie mit einer externen Analyse
Lassen Sie Ihre Lernkultur planen. Dies ist an sich eine förderfähige Aktivität.
Schritt 2: Wählen Sie Pluvo als LMS
Verwenden Sie die Analyse als Grundlage für die Implementierung. Konzentrieren Sie sich bei der Anwendung auf Beratungs-, Entwicklungs- und Implementierungsstunden — nicht auf Lizenzkosten.
Schritt 3: Richten Sie Ihren Projektplan ein
Entwickeln Sie einen klaren Aktivitätsplan, erstellen Sie ein realistisches Budget und sammeln Sie alle obligatorischen Dokumente wie die KMU-Erklärung und die De-minimis-Erklärung.
Schritt 4: Reichen Sie die Anfrage rechtzeitig ein
Für die Runde im September 2025 muss dies bis spätestens 30. September geschehen.
Schritt 5: Führen Sie Ihr Projekt aus
Nach der Genehmigung können Sie beginnen. Nutze Pluvo, um den Lernprozess einzurichten und auszuführen.
Schritt 6: Fertig stellen und deklarieren
Reichen Sie Ihren Abschlussbericht ein. Bei KMU-Anträgen bis zu 25.000 Euro erfolgt die Ermittlung automatisch.
Obwohl die genauen Daten für 2026 noch nicht veröffentlicht wurden, ist es offensichtlich, dass der vertraute Rhythmus beibehalten wird:
Willst du 2026 teilnehmen? Dann beginnen Sie rechtzeitig mit der Vorbereitung Ihres Projektplans, Ihrer Partner und Ihres Budgets.
Die SLIM-Subvention ist eines der wenigen Programme in den Niederlanden, das sich ausschließlich auf das Lernen und die Entwicklung von Menschen in KMU konzentriert. In einem sich schnell verändernden Arbeitsmarkt, in dem es immer schwieriger wird, Mitarbeiter zu gewinnen und Wissen schneller altert, ist es unerlässlich, in Ihre Mitarbeiter zu investieren. Das Programm ist zugänglich, zielgerichtet und deckt bis zu 60 Prozent Ihrer Kosten ab. Wenn Sie das hinter sich lassen, verpassen Sie wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Organisationen, die in Lernen und Entwicklung investieren, sind widerstandsfähiger, als Arbeitgeber attraktiver und besser auf Veränderungen vorbereitet. Der SLIM-Zuschuss macht strukturelles Lernen finanziell machbar. Pluvo macht es praktisch. Indem Sie beides kombinieren, machen Sie einen wichtigen Schritt in Richtung einer Organisationskultur, die sich auf das Lernen konzentriert.
Vereinbaren Sie eine kostenlose Demo mit Pluvo. Wir zeigen dir, wie die Plattform funktioniert, was in Frage kommt und was nicht, und wie du deine Anwendung strategisch aufbaust. Auf diese Weise bist du bereit für September 2025 und für die Chancen im Jahr 2026.
Als Bildungsexperte, spezialisiert auf Online-Lernen, schreibe ich seit 5 Jahren Blogs für Pluvo. Mein Fokus liegt auf leistungsstarken Lernlösungen für Organisationen. Universal Design for Learning und inklusives Lernen sind meine Leidenschaft. Ich glaube, dass Bildung für alle zugänglich sein und Spaß machen sollte.
Ich kombiniere meine 35-jährige HR-Erfahrung seit über 15 Jahren mit Copywriting. Und selbst dann, wenn ich auf meinen Laptop tippe, lerne ich immer wieder neue Dinge. Das macht das Schreiben von Blogs für Pluvo so unglaublich interessant!
